La cooperativa vitivinícola se compromete con la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género a través de la firma de un protocolo general con la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.
En el marco de este acuerdo, Cuatro Rayas colaborará con Cruz Roja y Fundación Integra -entidades también implicadas en la red- para el acceso de perfiles de mujeres víctimas de violencia de género a los procesos de selección de personal de la bodega cooperativa.
La Seca, 26 de abril de 2023. La cooperativa Bodega Cuatro Rayas ha sido incluida en el listado de empresas comprometidas con la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género promovido por el Instituto de las Mujeres (Inmujeres), y la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (DGVG), a través de la Secretaría de Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género.
De este modo, la bodega vallisoletana se adhiere a la red “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”, cuyos objetivos son la promoción de la sensibilización en materia de violencia de género, así como el fomento de la integración social y laboral de las mujeres víctimas, garantizándose, así, su independencia económica y el acceso a una nueva vida alejada de la situación de maltrato.
Para la incorporación de Bodega Cuatro Rayas a esta red, la bodega ha firmado un protocolo general con la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género que determina que la cooperativa se compromete a facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género incluyendo sus perfiles en los procesos de selección de la bodega y a mantener reuniones periódicas con representantes de esta Secretaría de Estado y del Instituto de las Mujeres para revisar la consecución de los objetivos.
En este sentido, la bodega colaborará con Cruz Roja y Fundación Integra, entidades también implicadas en la red y que preparan a las mujeres víctimas de maltrato formativa y psicológicamente para capacitarlas con vistas a su inserción en el mundo laboral. La bodega contará con el apoyo de estas entidades para incorporar perfiles de mujeres víctimas de violencia de género a los procesos de selección de personal de la bodega cooperativa, del mismo modo que ha colaborado en otras ocasiones con organizaciones como la Fundación Santa María la Real para la incorporación al empleo de personas en riesgo de exclusión.
