El brindis que hoy nos hace levantar la copa se merece toda nuestra atención. Con ellas
en alto, un grupo de hombres y mujeres de la plantilla de Cuatro Rayas manifiesta su
apoyo por una causa social. Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer,
en esta ocasión todos han querido poner el acento en una reivindicación justa: la que
habla de igualdad. Sin embargo, esta demanda necesita la concienciación y colaboración
de todos. Porque el Día de la Mujer es sinónimo de reivindicación de derechos laborales
y oportunidades para todos, pero también pone sobre la mesa otros retos a los que la
sociedad debe responder, como la conciliación, la lucha contra los estereotipos o la
violencia de género. Alcanzar esos objetivos traerá consigo una sociedad más justa, más
libre y más igualitaria.
La inserción laboral de la mujer en la bodega Cuatro Rayas alcanza todos los ámbitos y
todos los estratos; de hecho, el 30% de la plantilla está formada por trabajadoras de
género femenino. De la decena de departamentos, varias mujeres ocupan cargos de
dirección y otras comparten sus responsabilidades con otros miembros de equipo de
trabajo. Hoy señalamos algunos ejemplos. La pionera fue Elena M. Oyagüe, que lleva
20 años trabajando en Enología y hoy es la directora de esta sección, tomando el testigo
de Ángel Calleja, recientemente jubilado. Ella está al frente de un departamento donde
también trabaja Roberto López, soriano de Almazán, licenciado en Químicas y Enología
y con una década de trayectoria en la bodega.
De izquierda a derecha, Roberto López (enólogo); María Estévez (Comunicación y Enoturismo); Raquel Fernández (Comercial de Exportación); Rebeca Altable (Departamento de Viñedo); Vicente Orihuela (director gerente); Susana Diez (vocal del Consejo Rector); Juncal González (responsable de Laboratorio); y Quique González (técnico de Viñedo).
Juncal González dirige el departamento de Laboratorio. Natural de La Seca, lleva doce
años vinculada a la bodega, y a ella llegó después de formarse como Técnico en Salud
Ambiental. Por su parte, Raquel Fernández es una de las tres mujeres comerciales que
trabajan en Exportación. Natural de Burgos, se formó en Económicas y tiene un master
en Comercio Internacional. En la imagen que ilustra este post, tiene a su lado a Rebeca
Altable, miembro del equipo del departamento de Viñedo. Ingeniero Técnico Agrícola y
Máster en Dirección y Gestión de Bodegas, trabaja codo a codo con Mercedes, y dos
hombres, Quique González y José Martín, este último responsable del equipo. María
Estévez es uno de los tres miembros de la parcela de Comunicación y Enoturismo, junto
a Álvaro y Sonia. Esta madrileña afincada en Valladolid es licenciada en Publicidad y
Relaciones Públicas y Máster en Dirección y Gestión de Bodegas de la Escuela de Negocios de Valladolid.
La foto de grupo la cierran Susana Diez, la única mujer vocal del Consejo Rector. Ella
representa a la masa de 300 socios cooperativistas, de la que casi una tercera parte está
formada por mujeres; y Vicente Orihuela, director gerente de la bodega. Orihuela
explica de qué modo la firma Cuatro Rayas trabaja, en los últimos años, en un plan
estratégico orientado a la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores; de ahí que,
entre sus objetivos, figure la implantación de un Plan de Igualdad a corto plazo. Este
nuevo proyecto incluirá una serie de medidas que se implicarán especialmente en el
trabajo por la igualdad de género y su relación con aspectos comunes relativos a
horarios, relaciones personales y laborales, acceso al empleo y conciliación.
